С 05 по 07 декабря 2012 года впервые в Республике Молдова будет проведена 119ая сессия Генеральной Ассамблеи Европейской организации качества (EOQ). Одновременно начнет свою работу и I-ая в Молдове Международная научная конференция в области качества на тему «Качественный менеджмент и качественная продукция посредством качественного образования», посвященная актуальным вопросам менеджмента, обеспечению качества пищевых продуктов и услуг в области образования, а также качественному уровню жизни в общем.
Председатель ассоциации аудиторов и консультантов в менеджменте Республики Молдова, генеральный директор аудиторской фирмы «Ecofin-Audit-Service», главный редактор журнала «Fin-Консультант», экономист Ион Присэкару подарил читателям новый, самобытный писательский труд, буквально на днях выпущенный издательством «Gunivas» – «Возвращение к истокам».
В марте 2012г., Аудиторская фирма „Ecofin-Audit-Service” SRL, стала членом – партнером международной сети Crowe Horwath International. 
Было бы хорошо, если бы британские будильники звонили утром гораздо раньше, пишет Daily Mail. Каждый год, экономика Великобритании платит впустую 9 млрд фунтов из-за безответственности примерно 600.000 граждан страны, которые ежедневно приходят на работу с опозданием, показывает проведенное недавно исследование.
Более половины опрошенных признались, что не прибывают вовремя на встречи или другие мероприятия, связанные с обслуживанием, по крайней мере раз в неделю. 15% сотрудников считают, что неэффективность их участия в совещаниях определялась опозданиями, а почти половина подтвердила, что своими действиями они побеспокоили коллег. Каждый десятый британец вспомнил, что опопздал даже на собеседование при приеме на работу. 11% из них высказали мнение, что неэффективное управление временем привело к потере крупных клиентов. 82% опрошенных отметили, что профеесионалы не имеют право опаздывать на работу.
Ежедневно 590000 британцев опаздывают на работу. Потери времени одного работника оцениваются в 97 минут ежемесячно, что равно 305 фунтам стрелингов на человека в год. Основные причины, приведенные теми, кто нарушает правила трудовой этики, это: заторы на дорогах из-за дорожных работ (41%), задержки транспортных средств (29%), непредвиденные обстоятельства: плохое состояние здоровья (25%), плохие погодные условия (18%), засыпание после того, как будильник отзвонился (14%) и вынужденное возвращение домой за забытыми вещами (12%).
63% респондентов полагают, что собственные задержки вызывают у них стрессы, 39% опрошенных признались, что, в день опоздания, уже не справляются с функциональными обязанностями, 75% чувствуют себя виноватыми, а половина опрошенных считает, что потеряла уважение коллег. Согласно исследованию, опоздавшему на службу человеку необходимо 49 минут, чтобы успокоиться и приступить к работе. Психолог Чечилия де Феличе заявила: «Стоимость опоздания в экономике является огромной, но еще больше негативное влияние, которое оно может оказать на результаты деятельности компании, на моральный настрой команды и на производительность труда». Директор Heathrow Express Кит Гринфилд, выразил в свою очередь мнение: «Время - деньги, а когда дело доходит до деловых встреч, пунктуальность имеет важное значение». Исследование было проведено Heathrow Express, в опросе участвовало 1000 сотрудников компаний.
